11.05.2015 - Die Führungskraft als Coach
Coaching als Personalentwicklungsinstrument
Leitung
Dr. Doris Brunner
Ziel
Kennenlernen des Coachingansatzes: Die Führungskraft als Coach
Themen: Coaching als Personalentwicklungsinstrument, Rolle und Haltung für Coaching als Führungsinstrument, Funktion und Aufgaben als Führungskraft; persönliche Performance; MitarbeiterInnengespräche, Kommunikation von schwierigen Themen, Verhandlungen und Besprechungen; Krisensituationen; Veränderungsprozesse; Projektmanagement, ...
Hintergrund
Mitarbeiterinnen fördern und fordern, um so die Wirksamkeit des eigenen Führungsstils zu erhöhen.
Inhalt
Coaching | die Führungskraft als Coach | Coachingtools
Arbeitsweise
Theorieinput, Transfer in den Führungsarbeit
Kosten
€ 160,00 plus 20 % USt.
Termine & Zeiten
Montag, 11. Mai 2015
14 - 18:00 Uhr
Veranstaltungsort
Oldenburggasse 4, 1230 Wien
Anmeldung bis 10. Juni 2015 unbedingt erforderlich: doris.brunner@ibc.co.at